Manajemen Perkantoran merupakan rangkaian aktivitas merencanakan, mengorganisasi (mengatur dan menyusun), mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan sampai menyelenggarakan secara teritib suatu hal. Hal tersebut pada umumnya ialah segala sesuatu yang berkaitan dengan pekerjaan perkantoran.
Pekerjaan Perkantoran meliputi penyampaian keterangan secara lisan dan pembuatan warkat-warkat tertulis dan laporan-laporan sebagai cara untuk meringkaskan banyak hal dengan cepat guna menyediakan suatu landasan fakta bagi tindakan kontrol dari pimpinan (George Terry).
Sistem Perkantoran yang baik adalah sistem perkantoran yang meliputi perencanaan, pembuatan keputusan, pembimbingan, pengoordinasian, pengontrolan, sampai dengan penyempurnaan sehingga pekerjaan yang dihasilkan oleh seluruh pihak yang terlibat didalamnya mampu dilaksanakan dengan baik dan sesuai dengan prosedur yang ditentukan dalam organisasi yang bersangkutan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar